INQA-Check „Personalführung“ (OM-Praxis A-2.1) als Online-Tool

INQA-Check „Personalführung“ (OM-Praxis A-2.1) als PDF-Download

Im INQA-Check „Personalführung“ (OM-Praxis A-2.1) finden Betriebe viele Anregungen für eine gute Personalführung. Der Check hilft, die Arbeitgeberattraktivität zu erhöhen und somit interessant für Beschäftigte zu sein. Beschäftigten sollen befähigt und motiviert werden, gute Leistungen zu erbringen. Er hilft den Unternehmen, die Beschäftigten zu unterstützen, gesund und gerne im Unternehmen zu arbeiten. Die Checkpunkte beschreiben die gute Praxis der Personalführung von erfolgreichen Unternehmen.

Dieser Check ist ein von allen OM-Partnern getragener Qualitätsstandard für gute Personalführung. Mit dem Check können vor allem kleine Unternehmen kurz und prägnant die wesentlichen Aspekte einer guten Personalarbeit überprüfen. Aber auch größere Unternehmen finden in dem Check Anregungen und Ideen. Daneben ist er aber auch als Einstieg für die Beratenden der mittleren Unternehmen geeignet.

Themen des Checks sind:

1 Arbeitgeberattraktivität

2 Personalplanung

3 Personalgewinnung

4 Personaleinsatz

5 Personalentwicklung

6 Motivierende Personalmaßnahmen

7 Gutes Betriebsklima

8 Interne Kommunikation als Führungsaufgabe

9 Werte und Prinzipien klären und vermitteln

10 Umgang mit Beschäftigten

11 Die eigenen Stärken und Schwächen als Führungskraft kennen